要让江门工作服的形象更加出众，可以从以下几个方面入手：

设计感：首先，工作服的设计要有一定的独特性和美感，能够体现公司的文化和价值观。可以请专业的设计师进行设计，或者参考一些成功的工作服设计案例。同时，工作服的颜色、图案、材质等也要与公司的形象和风格相符合。

合身度：工作服要合身，不能太大也不能太小。只有合身的工作服才能展现出员工的身材和精神面貌。因此，在定制工作服时，要量体裁衣，确保每个人都能穿上合适的工作服。

整洁度：江门工作服的整洁度也是非常重要的。员工要时刻保持工作服的干净、整洁，避免出现污渍、破损等情况。公司也可以设立洗衣设施，方便员工清洗工作服。

配饰搭配：适当的配饰可以为工作服增添亮点。例如，可以搭配公司标志的胸针、领带、围裙等。但要注意，配饰要与工作服整体风格相协调，不要过于夸张。

员工气质：最后，员工的气质也是影响工作服形象的重要因素。公司可以定期对员工进行形象培训，提升他们的气质和仪表。员工自身也要注意保持良好的仪态和举止，展现出自信、专业的形象。

综上所述，要让江门工作服的形象更加出众，需要从设计感、合身度、整洁度、配饰搭配以及员工气质等方面进行全面考虑和提升。只有这样，才能让工作服成为公司形象和文化的有效载体，展现出公司的专业性和独特性。