什么是品质，小编认为是一句简单的话: 品质 = 良心 + 责任。有了这种意识，再适当的引导下去，这种质量不难控制的原因，只要有一点责任感，定做的中山工作服就不会有这种质量问题。

质量意识包括三点：

一、工作服定做的自检意识。产品服务质量是制造出来的，而不是一个检验结果出来的。生产生活质量成本控制的密决是：让每个人做好学生自己的工作服。

要求员工自己生产中山工作服，自行检查，只要他们认为是合格的产品，就可以流向下一个工序或车间，在自行检查时发现不合格的产品，自行制作标牌并分开放置。

二、对工作服定制的相互检查意识。对于从上部工序或车间流出的工作服，工作人员不得看，而要拉下来。在生产之前，他们必须检查并认为他们是合格的产品。对于上级工序或车间发现的质量问题，及时反馈。坚决不做不良产品，不接收不良产品，不通过不良产品检验。

三、工作服定做的专检意识。做了系统自检和互检的动作后，生产企业主管学生就可通过以对自己专职检验员灌输了：员工可以一边要生产，一边都在做项目自检和专检的工作，做为一个专职的检验员，就更应得到该有一种强烈的质量管理控制问题意识。专职的检验员如是你部门的下属，那更好发展沟通;假如我们不是你部门的人员，他也会接受你的教导。

以上是一个小系列，供大家分享定制中山工作服的质量意识，希望对大家有所帮助。要求员工自己生产工作服，自行检查，只要他们认为是合格产品，就可以流向下一个工序或车间，在自行检查中发现不合格产品，自行识别并分别放置。